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错那推广五个一工作法促进干部作风转变dd-【新闻】

发布时间:2021-04-05 15:28:01 阅读: 来源:PVC护栏厂家

错那推广“五个一”工作法 促进干部作风转变

错那推广“五个一”工作法 促进干部作风转变

2013-04-09 17:20:17 http://www.xzsnw.com 稿源:山南网 作者:郑洲

山南网错那电 2013年,错那县委、县政府按照地委、行署的总体部署,立足错那县实际,提出实施 六大战略 (项目强县、产业富县、民生安县、生态立县、招商活县、稳定固县),启动 六个年活动 (项目推进年、民生改善年、财税管理年、作风建设年、维稳固边年、特色产业打造年),打造 五个政府 (法治型、高效型、务实型、廉洁型、创新型),建设 八个错那 (富裕、和谐、幸福、法治、文明、美丽、清廉、生态)的经济社会发展思路。为推动各项工作卓有成效开展,促进干部作风向务实型、亲民型转变,县委、县政府决定从今年开始在全县干部职工中全面推广 五个一 工作法,即: 干部在一线工作、决策在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、成效在一线检验 的工作方法,切实转变干部作风,拉近干部与群众的距离。

转变作风,干部在一线工作。要求广大党员干部通过深入基层、深入群众,全面了解真实情况,养成求真务实、真抓实干,吃苦耐劳、攻坚克难,清正廉洁、服务群众的工作作风,深入实地掌握做决策、定思路、抓落实的第一手资料。

提高执行力,决策在一线落实。在确保决策更加科学、可行、有效的同时,在重大决策落实、重点工作推进、重点项目建设过程中,党员领导干部要主动到最前沿指挥,到最基层协调,确保工作顺利推进。

关注民生,问题在一线解决。党员干部深入基层、深入实际,自觉做到矛盾在一线协调、难题在现场研讨、问题在一线解决。面对面接触群众,凡是现场能办的事情现场办结、不拖拉、不推诿,不能在现场办理的告知办理时间。在广泛听取和收集各方面意见的基础上,针对发展、民生等存在的问题,定期列出工作项目,采取领导领衔破解难题、专项行动破解难题、挂牌督办破解难题、现场办公破解难题等方式,集中时间和精力,及时加以解决,并务求实效。

创先争优,创新在一线体现。要求党员干部以改革创新的精神推进各项工作,敢于破除一切束缚,采取超常规措施,敢干大事、敢于投入、敢于争先。要善于在一线发现典型,在一线总结典型,在一线推广典型,及时总结推广基层和群众创造的先进经验和做法,推动工作全面开展。

促进发展,成效在一线检验。要求党员干部把谋求发展作为第一职责,主动深入基层,走进群众作决策、办事情,既积极进取,又量力而行,不搞盲目攀比,通过兢兢业业的工作,干出实实在在的业绩,经得住群众的评价和历史的检验。

五个一 工作法就是要求各级干部,特别是领导干部要善于抓住经济社会发展的主要矛盾,深入一线开展调查研究,找准解决问题的突破口,切实解决事关群众切身利益的焦点、热点和难点问题。在具体工作中,还要推行 细节工作法 ,即在工作安排上要细,具体要求上要细,工作措施上要细。要建立 过程工作法 ,善于把复杂工作分解成若干工作流程,强化过程管理。认真落实岗位目标责任制、重点项目包抓制、责任追究制、一票否决制等制度,对每项重点工作、各个重点项目都要明确目标责任,明确包抓领导,明确责任追究,确保重点工作件件有人抓、事事有人办。同时加强督查工作,健全督查机制,做到有令必行,令行禁止。

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